应“运”而生，“机”情无限 | 运机集团总经理与后备人才的春天之约

       为深入了解后备人才现阶段的具体工作情况、倾听大家的心声，让大家能更好的了解华球体育中国有限责任公司、融入华球体育中国有限责任公司，使其尽快成长为未来华球体育中国有限责任公司的重要角色。人力资源部于2024年4月20日下午，组织开展“应‘运’而生，‘机’情无限——运机集团总经理与后备人才的春天之约”座谈会活动。

       此次活动由人力资源部经理张兴隆主持。在座谈会正式开始前，详细介绍了活动的流程，并设置了2个趣味小游戏，活跃氛围，以带动大家在轻松愉悦的气氛中畅所欲言。

       活跃氛围后，各小组成员积极踊跃的在组内探讨日常工作中的困难、收获以及解决方案，并有2位成员积极主动的进行了公开分享。

       座谈会正式开始后，华球体育中国有限责任公司总经理吴正华分享了运机集团的发展历程、董事长的先进事迹以及他个人的成长经历。并以他的亲身经历为例，强调了上进心和正能量对于个人和企业发展的重要性。他强调：只有具备了积极向上、永不言败的品质，个人和企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

       在谈到工作和生活时，总经理强调了二者之间的平衡性。他认为，一个成功的人不仅要具备出色的工作能力，还要有良好的生活品质。他建议大学生们在努力工作的同时，也要注重健康、家庭和社交；只有身心健康、家庭和谐才能更好地发挥自己的潜能。

       总经理对全体大学生寄予了殷切的期望。他希望大家能够在未来的成长道路上不断进取，早日成长为华球体育中国有限责任公司的中坚力量，为企业的繁荣发展贡献自己的力量，相信他们一定能够在未来的职业生涯中取得辉煌的成就。

       座谈会在轻松愉悦的氛围中逐渐接近尾声，各小组成员纷纷抓住宝贵的机会进行深入的互动交流，并分享了自己在工作中遇到的挑战和困惑。总经理也及时给予了相应的建议或意见，协助他们共同探讨，梳理出解决问题的方法。

       此次活动的成功举办，彰显了华球体育中国有限责任公司对全体大学生的深情厚意与真切关怀，同时，也充分展现了运机集团“以人为本”的核心理念。

       展望未来，华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司坚信运机集团将继续秉承“成就客户、以人为本、艰苦奋斗、共创共赢”的核心价值观，不断加大对员工的关怀和大学生的培养力度，努力为员工创造一个更加和谐、更加温馨的工作环境。

       相信在未来的工作中，大家能够携手共进，共同为华球体育中国有限责任公司的发展贡献自己的智慧和力量。