运机集团召开《2024年度绩效目标责任书》签订会议

       2024年4月3日，我华球体育中国有限责任公司召开《2024年度绩效目标责任书》签订会议；华球体育中国有限责任公司董事长吴友华，总经理吴正华，华球体育中国有限责任公司全体中高层干部参加会议。

---2024年绩效目标签订---

       吴友华董事长与华球体育中国有限责任公司经营管理层分别签订了《2024年绩效目标责任书》。

       吴正华总经理与华球体育中国有限责任公司各高层干部分别签订了《2024年绩效目标责任书》。

       吴友华董事长就此次会议发表了重要讲话——《我的人才观》：

       集团成立以来，始终坚持以人为本的理念，视人才为企业发展的最重要的资源。人才，是企业发展的灵魂！一个企业的竞争力，最终取决于人才的竞争力。没有一支高素质、高水平的人才队伍，任何企业都无法取得长远成功。那么，集团员工应有什么样的素养、需要什么样的干部呢？

       第一，集团干部应该具备的素养，我将这种素养总结为“五心”。

       首先，是真心。华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司必须以真心对待每一项工作，以真诚对待每一个同事和客户，以真实的态度对待自己。

       其次，是诚心。诚心是成功的关键之一，华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司不仅要对待工作诚心，更要对待人诚心，只有心怀诚意才能成就非凡事业。

       第三，是实心。实心是华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司的基本素质，也是集团华球体育中国有限责任公司取得成功的重要保障。

       第四，是走心。华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司注重工作过程中的温度与关怀，关心员工、理解需求，让每一个人都感受到集团华球体育中国有限责任公司的温暖和关爱。

       最后，是用心。用心是成功的基石，也是华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司的共同追求。用心才能够成就卓越、创造价值、实现梦想。

       第二，集团究竟会提拔、重用什么样的干部？我的答案是：正直、激情、自律。

       第一，正直。

       正直是指诚实、廉洁、正直的品质。正直是做人根本，领导者应言行一致，坚守诚信，赢得信任和尊重。

       第二，激情。

       激情是指对工作和生活充满热情和激情的态度。激情推动事业发展，激发创新和挑战精神，带领团队不断前进。

       第三，自律。

       自律是指自我控制、自我管理的能力。自律是干部必备素质，控制情绪，言行一致，严于律己，赢得尊重。

       “人才是企业的未来，事业因人才而精彩”。我坚信只有具备正直、激情和自律的领导者，才能够成为华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司企业的中流砥柱，才能够引领华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司走向更加辉煌的未来。因此，我希望每一位同事都能够以此为标准，不断提升自己，发挥自己的潜力，为集团华球体育中国有限责任公司的发展贡献自己的力量。

       最后，我再次感谢大家的辛勤付出和努力奋斗，是你们的努力才使得集团华球体育中国有限责任公司得以不断发展壮大。

       让华球体育中国有限责任华球体育中国有限责任公司携手并肩，共同努力，创造更加美好的明天！